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35岁程序员,过了35岁的程序员该何去何从?


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还是那句话:程序员不是消耗品,而是可再生能源!

我们不能把程序员的未来职业之路归咎于年龄这个问题上,程序员这个职业,看重的还得是你的实力。

一部分程序员就会被淘汰,从而引起淘汰率增加,让人有35岁以上就很难混的错觉。

“公司 40+一线写代码的不少,没觉得拼不过我们这种年轻人”

“部门中的程序员,35+,实战经验丰富,我们称他大佬,不是因为工龄、年龄,而是他的技术令人钦佩。”

当然,35岁以后带来的一些特殊情况我们也不能忽略,身体走下坡路是得承认的,但是程序员的常见工作状态就是加班。

所以,如果工作强度太大,压力大,还要顾虑到家庭的因素,精力分散的太过于严重,就不容易跟得上工作节奏。

还有就是技术更新速度快,程序员需要保持思维的活跃,对新技术可以保持关注。

这是35+程序员所要面对的挑战,如果这些对于你来说没有问题,那么加上经验、知识沉淀等优势,继续呆在工程岗还是选择别的方向,都可以看你自己的选择。

不过,35+的程序员如果真的面临危机了,那么,还是要想想,为什么是你?是职位本身的原因,还是自己的原因?

职位的关系,那没什么问题,适当放低点姿态,突出自己的长处,重新找工作就是了。

如果是自己的原因,就要好好分析,找出症结所在,是自己没上进心?还是不愿意学习?

这里我再强调下程序员35+的出路问题,适用于任何的IT从业者。

走技术

上面已经说了,程序员干一辈子工程岗还是没问题的,只要你不是来混日子的。

走管理

走管理,其实是很多三十岁左右程序员的选择,如果题主有意于走这个方向,那么,做好准备。

首先要提升管理能力,程序员这个岗位做的是技术,对于管理方面还不够有心得,需要多去了解。

而三十岁的程序员,最大的优势是,有足够的经验,并且对行业足够了解。

让行业能力发光发热

三十岁的程序员在行业能力已经积累了相当的程度上,未来可以考虑往行业资讯专家发展,这个岗位的发展前景还是非常广阔的。

重新做好职业规划,确定自己以后要干什么,然后朝着这个目标继续奋斗。

记住,不管是什么时候,都要勇于奋斗,才会得心应手的面临的所有问题。

谢谢邀请!

这种就是国内的想法,在国外35以上的程序员,人家也做的好好的。

有几点建议:

第一,就是转管理,可以做到研发总监的职位;

第二,就是转技术架构师,带领一班小伙伴;

第三,转行吧

第四,如果有资源,有人脉,自己开公司

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