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男27岁应该做什么工作?,从事3年HR工作的人,应该怎么进行职业规划?


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将27岁了,本科毕业四年,从事HR相关工作差不多3年。

作为天津香草招聘的HR我的建议是:



作为三年的HR,你都负责过哪些模块,做过哪些事情,收获了怎样的经验招聘模块可以考虑去做猎头;培训可以试着去做培训师;如果收获了一定的人脉可是考虑下创业;如果发现自己收获了许多职场经验可以考虑写写文章,甚至是新媒体。



你在当下以及未来最想要的是什么?你的诉求在哪里?一般而言企业内的In-HouseHR还是比较安稳的岗位,虽然也会加班但是工作上大体来说还算体面,我只能大体推断是因为工资的原因,另外考虑到您可能不希望出差,所以您的基本诉求可能是在安稳的前提下,可以在工资上能有进一步提升。



若是希望薪水在提升一些而且还要追求稳定的话,我的建议是跳槽去更大的企业做HR,或者是HRBP的岗位,因为您的三年经验直接清零,从新开始是比较可惜,而且不可避免的会遭遇到降薪。如果您对销售方向感兴趣也可以是去做猎头的工作


当然,这只是我个人的建议,因为您提供的个人信息是在有些少,所以我只能做一些粗糙的分析,不过还是希望题主能按照上述的思路自己去滤清自己未来的求职方向。最后预祝题主转行成功,以上。


混迹于招聘领域的人说说自己的看法。毕竟自己也是HR。

其实专业的HR都知道,HR分为六板块。不知道你说的是哪一个或者全盘还是其它。而我是专门招聘出身的,说说自己的看法。

一,盘点自己的情况

根据自己的工作情况,能力,知识等进行盘点一下

二,寻找外在机会

根据自己的条件,看看外界有没有合适的岗位,以及条件是什么,得到什么,当然里面还有风险

三,寻找内在机j

就是公司内部有没有机会,换岗还是其它

四,斜杠赚钱

你有没有什么能力,是别人需要的。如我是招聘,那么简历制作就是我的机会

五,你为什么离职

这个问题一定要想清楚。

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